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인간관계론
smartlearning과목입니다. 모집마감| 학기/기수 | 2024년 2학기 6기수 | 학습기간 | 2024.10.17(Thu) ~ 2025.01.29(Wed)/15주 |
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| 총정원 | 800명 | 인정학점 | 3학점 |
개발교수
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송우석 | 운영교수 | 송우석 송한라 홍현기 |
| 관련전공 (이수구분)
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| 수강료 |
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과목 정보
| 과목개요 | 사회에서 타인과 함께 살아가기 위한 인간관계의 필요성과 중요성을 학습하고, 인간관계의 이론 및 기술을 습득해 행복하고 성숙한 인간관계의 능력을 향상시키는 것을 목표로 한다. 또한 조별집단 활동을 통해 자신과 타인에 대한 이해도를 높인다. 나아가 인간관계의 개념과 본질을 이해하고, 인간관계를 증진시키는 데 필요한 이론 및 관련 기술을 습득하며, 의사소통과 심리분석이론을 바탕으로 한 개인 및 집단의 인간관계기술을 이해한다. 삶의 여정에 맞추어 어린 시절, 대학생으로서의 자신, 우정, 사랑, 결혼, 직장, 노년, 죽음에 이르기까지의 인간관계에 대해 정리도 해본다. 이를 통해 의사소통 방식과 기법을 습득하고, 인간관계를 맺을 때 갖춰야 할 자세 및 태도를 이해할 수 있으며, 대학생의 인지, 정서, 행동발달 관련 제 이론을 습득해 건전하고 효과적으로 인간관계를 형성할 수 있다. | |||||
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| 학습목표 | 본 과목은 행동과학의 이론적 발전에 따른 새로운 인간관계의 이론을 소개하고, 인간관계론의 이론적 체계와 내용 및 발전양상을 비교·검토 한다. 또한 인간 상호 간의 관계를 효율적으로 유지, 발전시킬 수 있는 관리방법과 관리기법에 대해 학습하며, 이를 통해 인간관계 능력을 배양한다. 구체적인 학습목표는 다음과 같다. 1. 인간관계의 개념과 본질에 대한 이해 및 관련 기술의 습득을 바탕으로 인간행동의 개선뿐만 아니라 일반적인 사회생활에서의 대인관계를 개선시키는 방안을 설명할 수 있다. 2. 의사소통 방식과 기법 및 인지, 정서, 행동발달 관련 제 이론을 습득해 건전하고 효과적으로 인간관계를 형성하는 방안을 제시할 수 있다. 3. 행동과학 측면에서 인간 상호 간의 관계를 효율적으로 유지하고 발전시킬 수 있는 관리방법과 관리기법을 체계화하여 그 내용을 설명할 수 있다. 4. 사회심리학적 차원의 인간관계에 관련된 내용을 체계적으로 학습하여 그 내용을 현장에서 활용할 수 있다. | |||||
| 평가기준 |
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| ※ 수료기준은 진도율 80% 이상 및 총점 60점 이상을 충족하셔야 합니다. | ||||||
| 성적분포 | A 이상 | 30% 이내 | B 이상 | 70% 이내 | C+ 이하 | B이상을 제외한 나머지 비율 |
| ※ 단, 위의 각 비율은 과목 특성 등의 사유로 학습자의 10% 범위 내에서 증감 조정이 가능. | ||||||
| 교재 |
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